採用情報
Meet the Team of Innovators!
// recruit
FRDジャパンでは
FRDジャパンでは
共に挑戦する仲間を募集しています
「海にたよらず、おいしいサーモンを」というMissionを掲げ、独自の閉鎖循環式陸上養殖技術を用いて事業展開をしています。
日本、そして世界にプラントを広げ、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題の解決や、海洋環境・生態系の保護に貢献していきます。
日本発の技術で陸上養殖業界をリードし、世界中のあらゆる場所で獲れたて・新鮮・安心安全なサーモンを生産できる未来を作る。あなたの専門性、キャリア、そして情熱をこの挑戦に捧げてくれませんか？
// Mission and Vision
ミッションとビジョン
海にたよらず、おいしいサーモンを
サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう
ミッションとビジョンに込めた思い
世界中でサーモン人気が爆発しています。うまみと脂の絶妙なバランス、食欲をそそる美しいオレンジ色のこの魚は、世界中の寿司屋・日本料理店の主役としてなくてはならない存在となり、その需要は毎年伸び続けています。
FRDジャパンのMissionである“海にたよらず、おいしいサーモンを”。この言葉は、サーモン陸上養殖の産業化により、おいしいサーモンを都会でも、砂漠地帯でも、どこでも生産できるようにするという、私たちの目指す未来をあらわしています。
現状、養殖サーモン数量の80%以上がノルウェー・チリの二か国に集中しており、日本は養殖サーモンの90%以上を輸入に頼っています。「冷たい水温と、雨風を防げる広大なフィヨルド地形がなければ、サーモンは満足に養殖できない」というのが、常識でしたし、実態でもあります。
FRDジャパンのVisionである”サーモンとテクノロジーで、世界を驚かす”は、この常識を打ち破り、水産業界に変革を起こす当事者になる、という私たちが目指すあり姿です。「魚は獲れる場所から持ってくるもの」という常識を打ち破り、「魚は需要がある場所で育てるもの」という新しい常識をつくります。
サーモン陸上養殖。私はこれほどまでに、業界構造を根底から変えるポテンシャルを持つ事業を他に知りません。そしてこの変革を主導するための技術・チームがFRDジャパンには育ってきています。
これまでの8年間にわたる実証プラント運営の集大成として、2026年には千葉県富津市に新たな商業プラントが完成し、操業が始まります。何かの縁でこのメッセージを読むことになったあなたが、もしかしたら変革実現のためのキーパーソンかもしれません。さあ、一緒に世界を驚かせにいきましょう。
代表取締役CEO
十河 哲朗
FRDジャパンのこれまでと現在地
2013年、FRDジャパンは脱窒装置という独自の濾過技術の開発とともに設立されました。2017年にサーモンの陸上養殖で事業化を進める方向に舵を切り、実証実験を重ね、業界トップクラスの陸上養殖技術を身につけてきました。
2023年には210億円の資金調達に成功、2024年から千葉県富津市にて年間生産数量3,500トンの商業プラントを建設中です。
解決したい社会課題
世界的な人口増で食料たんぱく質需要が拡大、良質なたんぱく質源であるサーモン類の需要は世界的にも拡大し続けています。
一方、世界的な海水温の上昇や海洋汚染により、海面養殖の拡大余地は年々小さくなっており、サーモン需要の伸びに供給拡大が追い付かない状況です。
FRDジャパンは、海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給や海洋環境の保全に当社独自のテクノロジーで貢献していきます。
// Values
バリュー
私たちはミッションの実現に向けて、バリューに基づいた意思決定や行動を大切にしています。
バリューはミッションやビジョンを実現させるために「大切にしたい行動指針」と定義されるもので、社員ひとりひとりがバリューに合致する行動をとっていれば、おのずと会社が目指す目標が達成されていく、というものです。
事業と組織を成長させていくために、私たちは日々バリューに基づき行動しています。
01
プロの仕事をしよう
ひとりひとりが自律的に成長し、「プロの仕事」を体現しよう
02
リスペクトをもって連携しよう
多様な仲間の仕事にリスペクトを持ち、「プロの仕事」を連携させよう
03
No.1を目指す
世界一おいしいサーモンを、世界一効率よく育て、世界中に届けよう
// NEW GRADUATES
新卒採用
- 業務内容
- 募集条件
① 陸上養殖プラントの運営(飼育・出荷・販売等)
② 養殖魚の生体に関する調査研究
③ プラントの設備設計・施工管理
※業務内容は適正等に合わせて相談の上決定。
【必須条件】
・FRDメンバーとして陸上養殖の産業化を目指す情熱
・業務内容のいずれかに関する強い興味関心
・埼玉本社プラント又は木更津プラント近郊に居住可能な方
(プラントまで30分以内に通える必要があります)
【歓迎要件】
・業務内容に関わる専門性
・魚好き
// CAREER
中途採用（募集職種）
// Recruitment type
募集職種
人事・広報リーダー候補
| 項目 | 概要 |
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募集背景 |
弊社事業の拡大フェーズにおいて、キードライバーとなる優秀な人財の採用と、社員の自律的な成長を促し組織力の強化につながる組織づくりが重要となっています。このような大きな変革期における人事組織施策を現在のメンバーとともにリードしていただける方を募集しています。 事業成長を加速させるため、経営・マネジメント層と連携しながら、採用・組織開発・人事制度・採用広報などの人事領域を横断的に担っていただくことを想定しています。常に事業成長に貢献していることを実感しながら、弊社の成長に最前線で向き合うことができ、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことができるポジションです。 |
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業務内容 |
■採用 – 中長期の採用戦略・採用計画の策定 – 事業戦略・組織フェーズを踏まえた採用ポジションの要件定義 – 採用チャネル（スカウト運用・リファラル・エージェントなど）の戦略的活用 – 候補者体験（CX）向上と選考プロセスの設計・改善 ■人事制度・組織開発 – 人事評価制度・報酬制度の運用および改善提案の企画・実行 – 社員エンゲージメントの向上やカルチャービルディング – マネジメント層の育成支援施策の企画・実行 ■採用広報・ブランディング – 当社の魅力やカルチャーを社外に発信するための採用ブランディング・広報施策の企画・実行 – SNS、note、採用イベントなどのコンテンツ企画・実行 ■人事業務全般／労務・制度整備 – 社内諸制度（福利厚生・規定等）の運用と継続的な見直し – 労務管理（入退社手続き、就業規則、各種契約管理など）とコンプライアンス対応 – 人事・労務システムの安定稼働と諸制度にあわせた継続的な見直し |
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応募資格・経験(必須) |
・事業会社での人事実務業務経験（人事制度運用・設計・採用・労務管理業務） |
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あれば尚可 |
・採用や企業価値向上に資する広報・コーポレートブランディングの業務経験 ・労務管理面での知見をお持ちの方 |
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勤務地 |
木更津R&Dプラント(〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13） (状況によってリモートワーク可能な日もあり、業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) (2026年度を目途に東京オフィスの開設を予定。開設後は東京オフィスでの勤務可能。） |
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採用形態 |
正社員 |
経理メンバー
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
弊社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え弊社ミッション達成に向けて当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。財務経理部は、CFOおよび経理担当4名の組織です。コミュニケーションよく連携しながら、以下の定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備など重要ミッションをリードいただくことで、多種多様な財務経理業務の主体的な経験を積んでいただけます。 ＜求める人物像＞ ・ チームワークを大切にしながらも主体性を発揮し、何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ 現場のオペレーションを理解しながら、色々な関係者の立場や考えを尊重しながら、物事を進めることができる方 ・ コミュニケーション力、情報分析力、計数能力を持ち、内外の関係者を巻き込む能力を持つ方 |
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業務内容 |
・月次・年次決算業務、監査対応 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成（KPI等） ・工場原価計算 ・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理 ・会計システム運用 |
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応募資格・経験(必須) |
決算業務(監査対応含)・経理業務経験（※） （※）製造業における原価計算または工場経理の経験 （※）月次・年次決算にかかわった経験 |
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あれば尚可 |
公認会計士・税理士・簿記等の資格 管理会計やKPI管理に関わった経験 |
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勤務地 |
木更津プラント(〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13） （富津プラント稼働後は富津プラントへ異動） (状況によってリモートワーク可能な日もあり。業務上転居かつ賃貸する場合は家賃補助あり) |
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採用形態 |
正社員 |
財務リーダー候補
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
弊社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート・財務機能の強化を進めております。財務の視点から会社の事業推進を支え弊社ミッション達成に向けて当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。 財務経理部は、各拠点を定期的に訪問する管理責任者2名と埼玉本社の実務担当者2名の計4名で構成されており、リモートでの連携を多く取り入れています。現在はCFOがファイナンス面についても担当しておりますが、事業の今後の拡大にむけ、大型プラント建設に向けた資金調達や上場準備など重要ミッションをリードいただく財務面のリーダーとなる方を募集しています。 |
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業務内容 |
・コーポレートファイナンス（エクイティ、デット）の企画立案、実行 ・国内外プロジェクトでのストラクチャードファイナンスの組成、実行 ・ステークホルダー（投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所）との折衝 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成 ・将来の株式公開に向けた準備及び組織作り |
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応募資格・経験(必須) |
・銀行、証券、不動産、リース等でのエクイティ・デットファイナンス組成業務での複数のディールエグゼキューション・マネジメントの実務経験 ・事業会社での同種調達実務経験（5年以上） |
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あれば尚可 |
・上場企業のカバレッジ部門でのご経験 ・M&Aのご経験がある方 ・上場準備経験 ・IR実務経験 |
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勤務地 |
木更津R&Dプラント(〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13） (状況によってリモートワーク可能な日もあり、業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) (2026年度を目途に東京オフィスの開設を予定。開設後は東京オフィスでの勤務可能。） |
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採用形態 |
正社員 |
加工場長
| 項目 | 概要 |
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募集背景 |
現在進めているサーモントラウト陸上養殖商業プラント(千葉県富津市)に併設される生鮮トリムEまでの加工を行う加工場のリーダーとしてかこうじょうの立ち上げを行っていただける方を募集しています。 配属先となる加工販売部は、現状社員は2名が所属し販売を行っていますが、加工場の新設にあたり加工場メンバーの採用にも関わっていただけ、加工場を経営目線を持ってゼロから立ち上げ安定稼働させる重要なポジションです。 |
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業務内容 |
●メイン業務 ・2027年3月の加工場操業開始に向けた準備 -人事部と連携した採用・チーム編成 -衛生管理体制の構築 -機器据付工事後の試運転実施 ・操業開始後の加工場運営 -販売チーム・養殖チームと連携した収穫加工出荷オペレーションの最適化 -トリムEを中心としたトリムC, トリムA, セミドレス出荷も含めた商品構成・操業最適化 -安定操業に資する加工機器メンテナンス体制構築と運用実行 -認証取得・維持 -衛生管理 ●メイン業務と並行して取り組んでいただきたい業務 ・おかそだち®ブランド価値向上に向けた取り組み ・販売チームと連携した、付加価値向上に向けた新規商品開発 |
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応募資格・経験(必須) |
水産物加工工場の管理職ポジション以上での勤務経験をお持ちの方 |
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あれば尚可 |
生鮮サーモン加工経験をお持ちの方 水産工場における認証取得のご経験をお持ちの方 品質管理のご経験をお持ちの方 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) |
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採用形態 |
正社員 |
養殖設備オペーター
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
操業中の木更津・さいたまの陸上養殖プラント、ならびに2026年から操業を予定している富津の大型プラントにて陸上養殖プラントのオペレーションに関わる業務を担当いただくオペレーターを募集いたします。 御本人の経験及び希望と組織内のニーズを鑑みて業務内容を決定します。 製造業の工場勤務経験者は歓迎いたします。 |
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業務内容 |
御本人の経験及び希望と組織内のニーズを鑑みて業務内容を決定します。具体例として以下を記載します。 ・陸上養殖プラントの設備保守管理 ・魚の移送出荷の実務 ・プラント内の水質管理 ・サーモンの成長に関するデータ管理 など各々の業務について養殖会社・食品メーカー・工場勤務などを経験したプロフェッショナルの現社員と一緒に業務を行ってもらいます。 単一業務ではなく複数業務を行ってもらう可能性が高いです。 |
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応募資格・経験（必須） |
・新しいことに積極的に取り組む姿勢 ・複数人のチームで行う業務の経験 ・普通自動車運転免許 |
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あれば尚可 |
・製造業の工場での勤務経験がある方歓迎。 ・フォークリフトの免許(無い場合は会社負担で取得頂きます) ・エクセルを用いたデータの集計や分析 |
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勤務地 |
木更津R&Dプラント(〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13） もしくは 埼玉R&Dプラント(〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-13） ※2026年以降は建設中の富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり） |
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採用形態 |
正社員 |
水処理プラントオペレーター
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
現在進めているサーモントラウト陸上養殖商業プラント(千葉県富津市)にて、水処理設備の運転・監視・管理業務を担当していただくエンジニアを募集します。 配属先となる富津プラント設備管理部門は17名の社員で構成されており、他社で大型プラントの建設や設備メンテナンスにかかわってきたメンバーも多数在籍しています。陸上養殖は新しい産業であり、今後は海外への展開も視野に入れているため、正解を模索しながら新しいことに挑戦できる環境にあります。 ＜求める人物像＞ ・マイプラント意識をもって、責任感を持って業務に取り組める方 ・新しい技術を活用して、最先端の設備を構築する意欲がある方 ・テクノロジーを活用した持続可能な食の未来に関心がある方 ・チームワークを大切にし、現場での柔軟な対応ができる方 ・魚が好きで情熱をもって業務に取り組める方 |
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業務内容 |
水質・温度・酸素濃度などのリアルタイムデータをもとに、安定した養殖環境を維持する業務です。 ・水処理設備の運転管理 ・現場設備の日常点検・保守業務 ※養殖業の知識経験がなくてもOK |
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応募資格・経験(必須) |
・製造業での運転管理・設備管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、報告書作成など） ・普通自動車運転免許 |
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あれば尚可 |
・運転管理システム(DCS、SCADA等)の操作経験（業界不問） ・電気・機械・制御系の知識 ・養殖業や水処理産業への興味 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) |
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採用形態 |
正社員 |
計装/機械メンテナンスエンジニア
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
2026年初旬操業開始予定として建設中のサーモントラウト陸上養殖商業プラント(千葉県富津市)にて、計装、機械設備の保守・保全業務を担当していただくエンジニアを募集します。 配属先となる富津プラント設備管理部門は17名の社員で構成されており、他社で大型プラントの建設や設備メンテナンスにかかわってきたメンバーも多数在籍しています。陸上養殖は新しい産業であり、今後は海外への展開も視野に入れているため、正解を模索しながら新しいことに挑戦できる環境にあります。 ＜求める人物像＞ ・マイプラント意識をもって、責任感を持って業務に取り組める方 ・新しい技術を活用して、最先端の設備を構築する意欲がある方 ・テクノロジーを活用した持続可能な食の未来に関心がある方 ・チームワークを大切にし、現場での柔軟な対応ができる方 ・魚が好きで情熱をもって業務に取り組める方 |
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業務内容 |
水質・温度・酸素濃度など安定した養殖環境を維持する業務です。 ・養殖設備の計装、機械保全管理業務 ・現場計装設備、機械設備の日常点検・保守業務 ※養殖業の知識経験がなくてもOK |
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応募資格・経験(必須) |
・計装もしくは機械設備の知識、保全スキルおよび経験があり、計装/機械設備全般の保全管理ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、報告書作成など） ・普通自動車運転免許 |
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あれば尚可 |
・製造業やメンテナンス会社での計装設備もしくは機械設備保全経験 ・養殖業や水処理産業への興味 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) |
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採用形態 |
正社員 |
制御エンジニア
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
2026年初旬操業開始予定として建設中のサーモントラウト陸上養殖商業プラント(千葉県富津市)の運転制御を担当いただく制御エンジニアを募集いたします。 操業開始までの設計フェーズでは、オペレーション側からヒアリングを行い、必要な制御設計を検討したうえでベンダーと協議を行い設計実装を推進いただきます。 また、操業開始後は操業をしながら課題を特定し、解決するための制御/運転改善を進めていただくことになります。どちらもオペレーション/ベンダー双方と密にコミュニケーションを取り、意図を的確に伝えていくことが求められるポジションとなります。 エンジニアリング会社/製造業/水処理会社におけるご経験のある方は歓迎いたします。 |
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業務内容 |
・千葉県富津市で建設中の陸上養殖プラントにおける制御設計 ・完工後の試運転/本運転の対応 ・操業後の制御改善及び操業効率化に向けたDx推進 ・現場のニーズに応じた、その他エンジニアリング関連業務 |
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応募資格・経験(必須) |
・プラント及び工場の制御設計に関する経験(PLC/SCADA等) ・新しい産業を作る仕事であるため柔軟な思考/積極的に新しいことを学ぶ姿勢 ・チームで仕事する上でのコミュニケーション力/チームワーク |
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あれば尚可 |
・英語(海外機器ベンダーとのやり取りあり) ・計装機器やプロセス設計に関する知識経験 ・BIM(Navisworks及び他CADソフトウェア) ・IoTの設計及び実装 ・データベースやセキュリティの基本概念に関する知識 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (状況によってリモートワーク可能な日もあり、業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) (研修や制御思想理解のため一定期間木更津市の既存プラントでの勤務の可能性あり) |
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採用形態 |
正社員 |
プラントエンジニア
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
現在進めているサーモントラウト陸上養殖商業プラント(千葉県富津市)建設の設計/調達/工事におけるエンジニア業務の実務を担うプラントエンジニアを募集いたします。 現在メインで募集しているのは、プロジェクトエンジニアですが、以下業務内容のエンジニアのご応募も歓迎いたします。 |
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業務内容 |
御本人の経験及び希望と組織内のニーズを鑑みて業務内容を決定します。具体例として以下を記載します。 ・機械エンジニア ・プロセスエンジニア ・配管エンジニア ・電気エンジニア ・計装/制御エンジニア ・品質管理 ・工事の工程管理 各々の業務についてエンジニアリング会社/水処理会社/各種メーカーで工場の立ち上げを経験したプロフェッショナルの現社員と一緒に業務を行ってもらいます。 単一業務ではなく複数業務を行ってもらう可能性が高いです。 |
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応募資格・経験(必須) |
・ゼネコン/エンジニアリング会社/メーカー/水処理会社で職務内容に近い職務経歴(3年以上の経験で可) ・社会人での経験を含めたエンジニアとしてのバックグラウンド ・新しいことに積極的に取り組む姿勢 ・普通自動車運転免許 |
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あれば尚可 |
・ビジネス英語(直接調達機器は海外品多数、将来海外プロジェクトの可能性あり) ・建設プロジェクトに携わった経験 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (状況によってリモートワーク可能な日もあり、業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) |
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採用形態 |
正社員 |
安全衛生管理担当
| 項目 | 概要 |
|---|---|
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募集背景 |
弊社HSE(安全衛生)管理室に所属し、実証実験プラントとして現在操業中の木更津プラント(千葉県木更津市)及びさいたまプラント(埼玉県さいたま市岩槻区)において、労働災害完全ゼロを実現するために必要な管理体制を構築し、安全衛生施策を推進・実行いただく方を募集しています。 また、現在建設中の富津商業プラント(2026年初頭操業開始予定)の操業開始後は、同プラントの安全衛生管理者として業務を遂行いただきます。 現在HSE管理室は1名の専任と2名の兼務体制にて構成されています。新たに1名を採用し、安全衛生管理体制を強化することとなりました。 |
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業務内容 |
・安全衛生に関する計画の作成、推進、実施、評価及び改善 ・建設物、設備、作業場所又は作業方法における不安全状態・行動是正指示・措置(設備新設時、新生産方式採用時における安全面からの検討を含む) ・安全器材、保護具その他危険防止のための設備・器具の定期的点検及び整備 ・安全衛生に関する教育訓練 ・発生した災害の原因究明及び対策検討・協議 ・防火/防災訓練 ・安全衛生に関する資料の作成、収集及び重要事項の記録・管理 ・当社内ならびに関係する社外ステークホルダーへの各種報告書類の作成・実施 |
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応募資格・経験(必須) |
・厚生労働省が定める安全管理者の資格要件を満たすこと ・安全衛生関連部署での経験があること ・基本的なPCスキルがあること（ワード・エクセル） |
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あれば尚可 |
・衛生管理者資格を持っている（防火管理者・防災管理者資格もあれば尚良い） ・安全衛生管理に関する組織の立ち上げ経験 |
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勤務地 |
富津商業プラント(〒299-1606 千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内） (状況によってリモートワーク可能な日もあり、業務上転居が必要かつ賃貸する場合は家賃補助あり) (管理体制構築のため、木更津・埼玉のプラントに外出する可能性あり) |
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採用形態 |
正社員 |
// charm of the company
FRDジャパンの特徴
01.
仕事を任せ、仕事が人を育てる文化
早くから責任ある仕事を任せ、仕事を通して圧倒的に成長出来る環境があります。また、成長のためのサポートを惜しみません。これは1人1人の成長＝会社の成長と考えているからです。
02.
フラットな組織と素早い意思決定
少数精鋭のベンチャー企業なので誰もが会社の意思決定に関わることが出来ます。また、新しいチャレンジの連続なので、意思決定も迅速に行われます。
03.
生産から販売/マーケティングまで一気通貫
「現場での気づき」を大事にしているため、自社で生産から販売まで一気通貫で行っており、現場感だけでなく俯瞰的なものの見方を鍛えることが出来ます。
04.
圧倒的に成長する経営基盤がある
ベンチャー企業として、定型的な業務などはありません。今日の自分の働きが、より良い社会を作り上げていきます。圧倒的に成長できる環境があります。
// ENTRY
「サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう」
「サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう」
共に挑戦する仲間を募集しています
// Ideal candidate profile
求める人物像
01
「どうやったら出来るか」を考えることが出来る方
「難しい」「不可能」を疑うことがイノベーションのはじまり
02
自分で考え、動くことが出来る方
1人1人の考えと行動が水産養殖の未来を作る
03
「人」と「出会い」を大切に出来る方
運命の出会いが世界を変える
04
真面目さ、誠実さ、謙虚さがある方
地道な仕事の積み重ねが大きな成果を生む
// Employee introduction
先輩社員紹介
// ENTRY
「サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう」